創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，同時也是一個企業持續發展的核心竟爭力。
東莞市藍冠環保節能科技有限公司始終高度重視自主創新能力建設，把強化科技創新作為公司可持續發展的第一要務。在藍冠人的眼中，創新不僅僅是實現企業可持續發展的重要途徑，更是一種境節，它已深深融入到藍冠人血液中，從而指導著公司在創新的道路上越走越遠，道路越走越寬。
創新是一種境界，這絕不是一句空。藍冠之所以能夠在10年的發展歷程中，由小做大、由弱變強，這和企業高度重視科技創新、始終引領產業發展方向密不可分。
領導重視是企業創新的先決條件
藍冠曾先后獲得“東莞市科技進步先進企業”“民營科技企業創新先進單位”“環境保護科學三等獎”等榮譽，2009年“高效節能家用型空氣能熱水器關健技術與產品系列的研發”項目獲國家“省部產學研重大項目”重大支持，同年，公司新產品 “智能型三防熱管太陽能熱水器”通過國家科學技術部委派專家組鑒定，處于國內先進水平。這些成果的取得，得益于以申總為核心的管理團隊對于創新工作的高度重視。早在就任公司總經理初，申總就確立了“科研帶動開發，創新促進發展”的整體思路，通過完善科技創新領導體系、建立高水平的研發團隊，搭建行業領先創新平臺等多種手段，多渠道提升公司的整體創新實力。談及公司對于科技創新的重視，分管科技的副總經理劉茂春頗多感慨，他說：“作為公司研發機構負責人，我深刻地感受到了公司對于創新的重視，同時也收獲了重視創新帶來的豐碩成果。三G雙核熱水機組、三防熱管太陽能熱水器產品的相繼推出，是公司領導重視創新的重要體現。也正是由于公司領導對創新的高度重視，才使得我們始終走在全球太陽能集熱技術的最前沿，始終引領著行業的發展方向。

資金保障是企業創新的重要基礎
沒有資金保障，創新便無從談起。藍冠環保節能科技有限公司深知資金保障對于企業創新的重要性，通過多種靈活多樣的方式確保研發資金落實到位。一是每年按照公司銷售收入的3﹪以上計提研發費用，用于太陽能實驗室新研發設備等的投入。二是通過爭取政府扶資金為企業創新再添動力。2008年公司申報的“廢棄高發泡塑料再生造粒工藝 ”等獲得了政府相關部門的政策扶持資金，這為公司創新能力的快速提升提供了可靠的保證。
人才資源是企業創新的核心力量
科技人才資源是企業創新之本，發展之基，興旺之源。搞好創新團隊建設，落實科技人才保證，是企業創新的一項長遠戰略決策。藍冠高度重視科技創新人才的選聘、培養和利用，申衛紅總經理曾多次強調科技創新團隊建設對于企業發展的重要性，他指出：“團隊建設是任何一個企業首先要做的事情。事情都是人做的，以人為本絕不是一句空話，沒有人才和團隊，企業必將一事無成?！闭窃谏昕偟恼_指導下，公司一方面積極吸引全國優秀高校畢業生到企業實習和就業，另一方面加大了對企業現有技術研發人才的培訓，通過外部引進和內部培養相結合的方式，公司技術研發力量每年都成倍增長，現已達60多人。這些人才都已充實到公司生產、技術、研發等各個崗位，極大地提升了公司的整體技術創新實力，為產品質量提升、新產品新技術開發、新裝備的研發奠定了堅實的人才基礎。
產學研合作是企業創新的重要形式
     產學研合作實現了企業物力資源和科研機構人才資源的有效互補，是企業充分利用社會資源實現快速發展的重要方式。藍冠在產學研合作上，按照各科研院所的研發方向與科研優勢，取得了十分顯著的成效。先后與中科院、南昌大學、華中科技大學、西安交通大學、西北工業大學及廣東工業大學等全國多所名校深入合作，打造一流的技術創新體系。正是由于藍冠公司不拘一格、多方向的“產學研”合作方式，才使得公司整體的技術水平、裝備水平有了質的提高。

在藍冠人眼中，創新是一種境界，但是創新無止境。目前，公司科研人員在完成“三防熱管太陽能熱水器”“三G雙核熱水機組”研發工作的基礎上，已全力投入到“太陽能與建筑一體化”技術的研發過程中。太陽能與建筑一體化熱水器產品是節能環保產品，長遠趨勢將取代燃氣熱水器等高耗能產品，這對于節能減排、建設可持續發展的綠色社會，具有非常重大的社會效益和意義。另外，太陽能與建筑一體化熱水器是我國擁有自主知識產權和技術的新產品，性價比遠高于國外同類產品，可以實現大量出口創匯。在當前金融危機的影響下，太陽能與建筑一體化熱水器的開發與推廣，可以帶動鋼材、電子、服務等相關行業的發展，增加就業。太陽能與建筑一體化的研發，將得到更加廣泛的普及和應用，藍冠環保節能科技有限公司的創新之路也將更加輝煌。